No siempre llegan los conflictos laborales a las autoridades de trabajo, ya que en ocasiones es posible resolverlos desde el interior de la empresa, esto es de vital importancia porque reduce considerablemente la posibilidad de juicios que pueden resultar riesgosos para la empresa, por eso es que en caso de tener conflictos internos nos encargamos de resolverlos en los mejores términos para evitar contingencias futuras.